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武进区中小学校本情况调研

发布时间:2014-06-19 文章来源:首页 〖在线投稿-分享您的作品〗

武进区中小学校本情况调研

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单位

常 州 市 武 进 区 礼 嘉 中 学

组织机构

组长:蒋卫山(校长),

副组长:盛建锋、陈中良、戴世平、尹建文

成员:王建仁、陈京疆、庄常澄、王欣言、华岩、钱国雷、

陆惠芳、潘少波。(各教研组长和年级组长)

 

工 作 制 度

1.学校规定每学期初进行三天教科研培训,聘请专家来校讲学,进行新教师培训和校本教研活动。

2。每学期规定每位教师读一本教学专著和5篇教学论文,写学习心得和教学反思,

3.青年教师每学年写一篇教学论文,其他教师写一篇教学论文或总结。

4.每学期对教师的学习情况进行考核,考核结果存入个人成长袋并与年终考核挂钩。

本学期研修内容

1.“给教师的建议”  苏霍姆林斯基著

2.“班主任工作”   魏书生著

3.“说课、听课与评课” 教育科学出版社出

4.“共同应对”-普通高中新课程实验的困惑与思考 常州高教研室编著

5.“课程与教学”上相关文章。

6.“新课程”上相关文章。

7.“教学与研究”上相关文章 

主要活动

1.  将“给教师的建议”、“班主任工作”、“共同应对”等书籍发到每一位教师。人手一份,利用业余时间进行学习。

2.  在新教师基本功竞赛中增加理论考试内容,考新课程理念和师徒规范等相应内容。

3.  请校内骨干教师进行说课示范。

4.  外出听课学习,到省前中进行教学研讨。

经验和体会

1.  通过以校为本的培训活动,提高了广大教师的理论水平和教学水平,尤其是加速了青年教师成长的步伐,缩短了成长的周期。

2.  通过大量校内的培训活动,活动目标有针对性,增强了各种活动的指导性。

3.  聘请校内骨干教师上示范课,进行专家点评,提高了骨干教师的水平,为学校培养市、区级骨干教师奠定了基础。

调研组意见

 

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